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  • SCS Canada valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
  • Horaire sur une base de 40 heures/semaine avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2.
  • 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 5 journées personnelles payées par année.
  • Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue et le programme d’aide aux employés.
  • REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
  • Formation complémentaire selon les besoins.
  • Programme de reconnaissance des années de service.
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pour vous et votre famille.

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pour planifier votre avenir.

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favorisant un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

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pour maintenir un haut niveau d’expertise technique.

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où les idées sont écoutées et les réussites partagées.

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au sein d’une entreprise établie et reconnue.

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